Aides à la formation avant l’embauche

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POE

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)

À NOTER: La POE est financée par Pôle emploi et le cas échéant, cofinancée par les OPCA.

L’essentiel à retenir

Quel objectif ?

Via une action de formation de 400 heures maximum, permettre à un demandeur d’emploi ou, pour la POE à un salarié en CUI-CAE, en CUI- CIE ou en CDD au sein d’une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper l ’emploi proposé par un employeur.

Quels employeurs ?

Employeurs du secteur privé ou public qui s’engagent à embaucher le demandeur d’emploi à l’issue de la formation.

Pour quels publics ?

Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, indemnisés ou non, présélectionnés pour occuper l’emploi disponible.
La POE est également ouverte aux salariés en CUI-CAE et en CUI-CIE (en CDD ou en CDI) et aux salariés en CDD au sein d’une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE).

Quel contrat de travail conclure ?

  • Un contrat à durée déterminée d’au moins 6 mois.
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un contrat de professionnalisation.
  • Un contrat d’apprentissage.
  • Un contrat de travail temporaire d’au moins 6 mois.

Quels avantages ?

L’adaptation ou le développement des compétences du futur salarié.
Le financement de la formation réalisée.